Luis Manuel Méndez Ramos
HACEN JUSTICIA A TRABAJADORES PENSIONADOS DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL
Después de varios años de pedir a las autoridades que se buscarán mecanismos adecuados para que los pensionados y jubilados de la Caja de Previsión a Lista de Raya del GDF, realizarán su pase de revista de manera ágil y evitando llevar fisicamente a muchos de ellos que se encuentran enfermos y había que llevarlos hasta en camilla, por fin el jefe de gobierno a través de la Oficialía Mayor implementó un programa denominado» Viva Voz» que permitirá cumplir con el pase de revista mediante un mecanismo de tecnología de punta que evita su traslado a las oficinas gubernamentales por medio de una firma virtual de voz.Este programa beneficia también a los jubilados y pensionados como la Secretaría de Seguridad Pública Capitalina , Policia Bancaria e Industrial y el Heroico Cuerpo de Bomberos. Al fín una buena para los trabajadores que dejaron su vida al servicio de la Ciudad de México.
Y DALE, PARECE QUE LAS AUTORIDADES HACENDARIAS NO ENTIENDEN
Por más que las cúpulas empresariales y la gente de a pie manifiestan a diario que con la entrada de la famosa reforma fiscal hasta este momento esta ha traído más problemas que beneficios, parece que el secretario de hacienda más que no entender los argumentos de los empresarios se monta en su macho y parece decir solamente; yo tengo la razón y de ahí no nos movemos.
Recientemente la cúpula empresarial de Jalisco en voz de el coordinador del Consejo de Cámaras Industriales del Estado, Juan Alonso Niño Cota, cuestionó las bondades del plan hacendario porque no umpulsa el empleo ni la inversión.Demandó un plan fiscal acorde a la política industrial y alineada al crecimiento del País, que insentive la inversión, el ahorro, la creación de empleos y ampliar la base de contribuyentes, además de un compromiso del gobierno de eficientar el gasto público y combatir la economía informal.
Plantearon una política industrial que minimice los riesgos de invertir en el País, bajar los costos y subir el valor agregado, así como orientación del desarrollo regional, involucrando al sector privado. Dice hacienda que más adelante se verán los beneficios pero por lo pronto se les muere un crudo.
SE PARALIZAN BENEFICIOS PARA LOS TRABAJADORES
Por su parte el director de Soluciones Grupales del Principal Financial Group México Francisco Villa dijo que la reforma hacendaria frenó el crecimiento de las empresas que ofrecen un plan de retiro para los trabajadores . «Aunque no hubo una desbandada, estimamos que a fines de este año haya una reducción de entre 1 y 3 por ciento de las empresas registradas con un plan privado de pensión en la Consar».Informó que actualmente la Consar tiene registradas mil 766 empresas que ofrecen a sus trabajadores un fondo de retiro que cubren a 1.3 millones de personas y tienen un capital de 460 mil millones de pesos, que ofrecen a sus trabajadores un rendimiento promedio de 7.6 por ciento anual. Siempre la base trabajadora es la que paga el pato. luismanuel160@hotmail.com
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