Protege tu negocio de extorsiones.

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“Trata a tu empleados exactamente como quieras que traten a tus mejores clientes”
Stephen R. Covey
600px_e57e1a7ec31be19301040Cuando un negocio comienza el camino del crecimiento, sin duda alguna debe de comenzar a contratar colaboradores, ya que de lo contrario ese crecimiento no va a llegar.

Durante el proceso, la plantilla comienza a crecer y con ello más responsabilidades como el IMSS, INFONAVIT, STPS, etc.

Estos son compromisos que no podemos dejar de lado y que defienden al trabajador, por lo que no cumplir con ellos genera problemas grandes a las MiPyMEs y, no precisamente que no se quiera cumplir con ellos, sino que en muchos casos hay desconocimiento. Por ejemplo, la firma de un Contrato Colectivo, que hacer en la Junta de Conciliación y Arbitraje, el Reglamento Interno, la Seguridad e Higiene y muchas otras cosas que, al no considerarlas pueden representar un gran problema si a la empresa se le hicieren verificaciones o si un “Sindicato Negro” llegase a “exigir” el contrato.

Debes de estar prevenido, que la ignorancia no sea un problema para tu empresa o negocio, por eso en Canacope CDMX te invitamos a la conferencia:

Donde te diremos como evitar problemas con Sindicatos Negros que, sin escrúpulos llegan a tu negocio aunque tengas 1 ó 2 empleados, exigiendo el Contrato Colectivo. También veremos como evitar problemas por despidos a los colaboradores y lo que hay contemplar para hacer el Reglamento Interno de Trabajo.

Participa éste 15 de octubre de las 10:00 a las 12:00 horas.

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